社会发展战略研究院是在社会发展研究所基础上成立的中国社会科学院的直属研究机构。社会发展战略研究院从社会学理论、方法和“宏观、综合、学科交叉”的角度，深入探讨中国社会发展中的重大理论和现实问题，推动构建具有中国特色的社会发展理论，广泛开展国内外学术交流，为国家制定宏观政策提供建议，努力用严谨扎实的调研成果为理论创新服务。社会发展战略研究院设有发展战略与政策研究室、社会建设与治理研究室、组织机制与制度变迁研究室等三个研究室,出版《社会发展研究》（以书代刊）。
　　社会发展战略研究院博士后流动站建立于2011年，现有博士后合作导师三人,具有博士后招收资格的一级学科为社会学，二级学科为社会学。
　　建站以来，社会发展战略研究院根据国家及我院相关规定，制定了本所博士后管理规定与招聘流程，并于2011年正式招收博士后进站工作。进站的博士后人员，除参加社科院统一组织的培训外，还需参加社会发展战略研究院举行的新入站培训，并在指导小组教师的指导下，制定科研工作目标和工作计划，充分参与到社会发展战略研究院科研项目的研究工作中。
　　社会发展战略研究院博士后管理工作在领导班子的直接领导下开展。为进一步提高管理团队的业务能力，社会发展战略研究院博士后管理人员积极参加院里相关培训班，并为团队其它成员进行业务培训和指导。