人口与劳动经济研究所设有劳动与就业研究室、劳动与社会保障研究室、人口统计研究室、人口与社会发展研究室、人口资源环境经济学研究室、劳动关系研究室、人力资源研究室等七个研究室，出版公开刊物《中国人口科学》、《劳动经济学》及《中国人口年鉴》。
　　人口与劳动经济研究所博士后流动站建立于2007年，现有博士后合作导师八人，具有博士后招收资格的一级学科有三个，分别为理论经济学、应用经济学和社会学，分别涵盖人口资源与环境经济学、劳动经济学及人口学三个二级学科。
　　虽然人口与劳动经济研究所建站相对较晚，但是非常重视人才培养、管理创新，发展十分迅速。人口与劳动经济研究所给在站博士后必要的办公条件和科研辅助条件，从而保障其能够安心从事科研工作。同时，对出站博士后的科研成果和出站报告要求非常严格，并设置了严格的科研考核标准和出站答辩流程。
　　人口与劳动经济研究所共累计招收博士后25人。多名博士后在站期间在核心刊物上发表了高质量论文，在国际会议上展示论文成果，并与其它“国际智库”之间进行学术交流。此外，在站博士后共得到中国博士后科学基金面上资助项目七项，特别资助项目一。平均每年在站人数15人，发表核心期刊15篇，编著学术专著和教材六项，主持课题四项，参与课题项目27项，参加学术会议32人次。在良好的管理制度和导师组的精心培养下，人口所出站博士后水平逐年提高。
　　在2010年全国博士后工作评估中，人口与劳动经济研究所应用经济学、理论经济学两个博士后流动站荣获“全国优秀博士后科研流动站”称号。