人事教育局副局长柯文俊讲话

　　柯文俊围绕学好党的二十大精神，要求做好人事人才统计工作，用好统计数据，为构建种类齐全梯队衔接的哲学社会科学人才体系提供战略支撑。他指出，统计工作是组织人事工作中具有战略意义的综合性、基础性工作，全面反映我院干部人才队伍建设状况，集中体现创新体制机制改革的重要成果。他强调，人事干部要深入学习贯彻党的二十大精神，加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，贯彻新发展理念，充分发挥科学统计服务科学决策的智库支撑作用，进一步提升履职能力，以实际行动确保党中央赋予我院的职责使命、交办的各项任务落到实处。

　　本次培训采取线上线下相结合的方式开展，节奏紧凑、内容丰富，薪酬与社会保障处就2023年人事人才年报统计工作进行部署，并对统计软件进行培训。干部任免处、专家与职称处、机构编制与岗位处、人才规划与调配处分别就干部任免、专家职称、机构编制和人才调配相关政策及工作进行讲解。培训班得到广大参会同志的认可，有的同志表示本次培训班暖心高效，既有理论高度，又有思想深度，尤其是对近期重点工作以及实践中可能发生的易错点、风险点的讲解十分务实管用，并表示将在后续工作中进一步加强能力建设、增强政策水平、不断提升履职能力。