根据院党组指示精神，为做好2018年创新工程岗位聘用工作，帮助院属单位人事干部更好地学习和掌握创新岗位聘用相关政策，11月10日，人事教育局召开了中国社会科学院创新工程人事工作培训会。人事教育局主持工作的局领导高京斋同志出席会议并讲话，副局长冯军同志主持会议并作总结讲话。人事教育局有关处室同志对创新工程人事相关政策、案例进行了介绍和说明。会议还邀请科研局创新办同志参会，并共同解答现场提问。院属单位人事部门负责人、人事干部约90多人参加了此次培训活动。

高京斋同志介绍了此次培训会的背景和意义，并结合刚刚结束的贯彻落实党的十九大精神所局级主要领导干部研讨班的学习情况和自身学习体会，强调了人事干部学习贯彻落实党的十九大精神的重要性，要求人事干部要带头学、深入学。高京斋同志还对做好2018年度创新工程岗位聘用工作以及事业单位人员聘期考核与新聘期续聘工作提出了明确要求。希望各单位的主要领导和人事干部统一思想、上下配合、履职尽责、勇于担当，切实将院党组从严治党管院和让创新工程制度发挥更大功效的要求落到实处。希望人事干部以此次培训为契机，加强制度学习、提高业务能力，更好地协助所在单位的首席管理，做好2018年度创新工程岗位聘用工作以及聘期考核和续聘工作。

冯军副局长在总结讲话中指出，这次培训会坚持问题导向、突出重点，针对性和操作性强，希望对大家的工作有帮助。感谢院属各单位以及全体与会同志对人事教育局工作的大力支持。希望大家会后做好三方面工作：一是要将培训会精神及时向所在单位领导汇报，尤其是京斋同志对做好工作提出的要求；二是要按照制度规定，把好考核关、准入关，严把时间节点；三是大家遇到的新情况、新问题以及在工作中形成的好意见建议及时向人事教育局反映和提出。力争在我们的共同努力下，按时、高效、平稳地完成2018年度创新岗位聘用工作和聘期考核与续聘工作。

为方便院属单位更好地开展相关工作，培训会准备了《中国社会科学院创新工程人事工作培训会学习材料》，包括领导讲话、文件汇编、常用政策依据一览表等资料。